1月29日下午，科技创新事业部召开年度工作会，学习贯彻公司2024年工作会精神，回顾过去一年的工作成绩和存在的不足，部署2024年各项工作。科创部专家及全体员工通过线下、线上方式参加。王先成书记发表重要讲话。

科创部副总经理李军超首先带领与会人员深入学习黄海根总裁所作的工作报告，王先成书记、王青海董事长重要讲话精神，深刻领会公司“五五战略”目标的深刻内涵，以及2024年公司上下聚焦管理和效能提升以及深入推进矿业管理4.0的重要意义。

随后，李军超代表科创部管理层做工作汇报，回顾了过去一年取得的工作成绩，介绍了在主要经营指标、重点项目、科研课题、市场开拓、内部管理等方面的工作完成情况。在总结成绩的同时，也深入剖析存在问题和主要原因。围绕2024年的各项任务目标，提出了工作思路和从市场开拓、工作质量、科技研发、内部管理、人才培养和能力提升等方面完成年度任务的工作路径。科创部管理层其他成员也纷纷上台就分管工作进行发言，全面回顾了设计咨询、生产质量、工程总承包、科技研发等业务系统过去一年里的成绩，分析了面临的困难和挑战，重点汇报了2024年工作计划和具体措施。

股份公司副总裁叶平先在讲话中回顾了过去一年科创部的主要工作成果，提到，2023年，科创部为公司两大资源项目顺利投产提供了设计和服务保障，同时经受住了外部市场严峻考验，在横向课题、板块协同、资质升级等方面取得了显著进步。2024年，按照公司统一部署，围绕“管理提升”这一中心任务，科创部将全面加强各业务系统的管理，聚焦工作效能和质量提升，着力解决内部管理、业务建设、技能培训、纵向课题、工作质量、团队建设等方面存在的问题，夯实发展基础，力争完成2024年各项任务目标。

在全场热烈的掌声中，王先成发表重要讲话。他首先对“五五战略”三年来科创板块的发展给予了充分肯定，提到，通过大家的共同努力，去年公司取得爆破作业单位许可一级资质，设计院获颁矿山工程施工总承包贰级资质证书，为未来公司科技创新板块的发展打下了坚实的基础。围绕科创部2024年的主要任务和发展目标，王先成书记提出了三点要求：一是新的一年是公司资源板块实现大发展的关键年份，机遇和挑战并存，科创部要积极投入到资源项目的设计和服务中去，为助力资源开发项目发展发挥更大的作用。二是矿服板块是公司的立身之本，也是我们的核心优势。科创部要进一步加强与矿服板块的协同发展，充分发挥我们的优势，承揽一批有影响力的项目，打造标杆工程。三是科技创新是企业发展的核心驱动力，科创部要与公司共发展，在助力公司高质量发展的同时，不断实现科技研发、技术创新和科技成果转化的突破和骨干人才的个人发展。（边润泽）